LEADERSHIP

     In urma e-mail-urilor pe care le-am primit din partea voastra si a discutiilor referitoare la ultima postare, fara exceptie, fiecare dintre voi ati concluzionat ca a avea un LIDER este mult mai bine decat sa fii condus de un sef. Pe aceasta cale voi parafraza un proverb romanesc mai vechi: 

“A FII SEF E O INTAMPLARE, A FII LIDER E LUCRU MARE”

     Ma bucur foarte mult ca suntem pe aceeasi lungime de unda, si de aceea imi face mare placere sa continuam acest topic interesant, si anume LEADERSHIP-ul.

     Pe aceasta cale va voi arata in cele ce urmeaza cateva caracteristici pe care foarte multi oameni de SUCCES le-au apreciat ca fiind definitorii in dezvoltarea unui adevarat LIDER. Aceste caracteristici le putem regasi chiar in numele acestui cuvant puternic:

L-LOIALITATE – pentru a fii loial unei persoane sau unei companii trebuie sa ai sau sa iti dezvolti un CARACTER foarte puternic si neinfluentabil

E-ENTUZIASM – bucuria si determinarea cu care facem cea mai mica activitate aduce si SUCCESUL in acea directie

A-ATITUDINE – modalitatea prin care ne desfasuram ACTIVITATILE curente

D-DISCIPLINA – parcurgerea unui drum catre un anumit obiectiv intr-un mod cat se poate de SERIOS, RIGUROS, FARA DE SCAPARI

E-EXEMPLU – lucrurile pe care le facem, sa fie DE URMAT de catre persoanele din jurul nostru

R-RESPECT – felul in care ne COMPORTAM cu semenii este exact si felul in care se vor comporta ei cu noi

S-SCOLARIZARE – de la gradinita, primara, gimnaziu, liceu, facultate, master, doctorat pana la sfarsitul vietii ar trebui sa fim intr-o continua dorinta de CUNOASTERE si DEZVOLTARE PERSONALA SI PROFESIONALA

H-HONESTY / ONESTITATE – adoptarea unui comportament CORECT, JUST fata de persoanele cu care intereactionam

I-INTEGRITATE – dezvoltarea unor principii MORALE foarte solide

P-PERSEVERENTA – desfasurarea activitatii propuse pana la ATINGEREA SCOPULUI FINAL indiferent de obstacolele intalnite

                       

            Aceste caracteristici deosebite va pot calauzi pe calea pe care am urmat-o si eu de la inceputul activitatii mele in OVB. Ele va vor ajuta sa ajungeti la urmatoarea concluzie:

“FIIND UN FOARTE BUN CONSULTANT, VETI DEVENI UN FOARTE BUN LIDER”

si, odata cu trecerea timpului, confirmarea:

“FIIND UN FOARTE BUN LIDER, VETI DEVENI UN SI MAI BUN CONSULTANT”.

            Astept in continuare feedback-urile voastre in spatiul de mai jos sau pe adresa de mail radu.otelea@ovbro.ro.

                        THINK BIG, ACT SIMPLE !!!